和极越的员工聊了一圈 我觉得世界是个巨大的草台班子
“ 脖子哥，脖子哥，不好啦，这下该怎么办？ ”赛车飞艇pk10群
真不是脖子哥开玩笑，谁能想到这么巧，这事砸差评头上了。。。
事情是这样的，就前天，咱们差评君的一位编导没问过咱们汽车部的意见就 “ 擅自 ” 买车，给极越交了 5000 定金。
然后第二天，极越经营不善，CEO 夏一平发了一封内部信，开始 “ 创业 2.0” 了。（ 其实就是快不行了 ）
不过还好，事情一出各家同行都在抢极越的客源，现在极越准车主转订单的话，极氪能给你补积分，智己直接给你返 5000 现金，咱们这同事折腾了两天总算是虚惊一场（ 转定了 001 ）。
但是，极越的打工人可就没那么幸运了。
和极越的员工聊了一圈 我觉得世界是个巨大的草台班子
咱们仔细看看这内部信，字缝里写着四个大字，我没辙了。
极越员工小方（ 化名 ）告诉脖子哥，现在公司给了他们两个方案，一个就是继续留在公司正常上班，没工资，没社保，与公司共同进退。另一个就是立马离职，公司给 N+1 补偿金， “ 预计 ” 2 月份发放。
能不能按时发不好说。。。
而且离谱的是，小方他们的 11 月工资是扣了五险一金的，结果公司现在账上没钱，没给他们交上社保，所以他们自己想补交社保也没法交。
这就过分了，社保断了可能会影响落户、孩子上学等一系列的问题。
讲道理，这个信息在员工那里很可能是非常临时且没有预期的，以至于出现了极越主播播到一半被告知公司倒了泪崩、以及我们同事的极越销售上午还跟他对接提车信息，下午就要被离职的情况。。。
于是，员工们今天到公司讨说法去了，言语激烈，还把夏一平堵在会议室门口让他解决问题。
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