将这些类型的凭证集成到您的策略

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中的最佳方法是： 了解您的受众 - 当今学生的需求已经发生变化，就业能力成为寻求教育的巨大推动力。深入了解当前和未来的学生，以便了解如何接近他们以及为他们提供什么。 了解雇主的需求 - 雇主需要熟练的员工和最新的知识。让您的替代证书产品与就业市场需求保持一致至关重要。因此，请做好研究，看看2022 年及以后哪些工作趋势是重要的。 每年审查和修改内容 - 替代证书的优点是它具有针对性和小规模，因此您应该根据主题每年甚至六个月更新一次（例如，如果社交媒体算法更新，您的内容应反映这一点。
  
考虑合作伙伴关系 - 有一些优秀的学习提供者专门提供可以作为独立课程或添加到学位课程中的课程。与行业一致的提供商合作可能意味着其他人负责课程，而您可以为您的学生提供价值。 了解 DMI 大学合作 电话号码数据 计划 了解如何营销——寻找替代证书的群体的需求和目标与您可能习惯的“传统学生”不同。确保创建一个与这些学生对话的 品牌形象，并利用内容营销和社交媒体来接触他们。 如果您正在寻找有关如何吸引潜在学生的提示，请阅读我们的博客“教育工作者使用社交媒体的 6 个光辉范例”和“教育工作者 - 内容策略基本指南。



正如我们提到的合作伙伴关系，让我们看一个很好的例子。明尼苏达圣玛丽大学希望提供在线数字营销证书，以满足学生（过去、现在和未来）的需求。该大学与 DMI 合作，同时提供三项证书（一项来自圣玛丽大学、DMI 的 CDMP和AMA 的 PCM 证书），让学生有机会在毕业时获得行业认可的资格。 这三项证书有助于提高毕业生的技能，为他们提供最新的行业营销技能和知识，并帮助他们在未来雇主的竞争中脱颖而出。 企业采用替代证书 - SAP 就其本质而言，替代证书具有针对性、灵活性和普遍吸引力，使其成为专业人士的理想选择。