2023 年自雇配额：新系统的组成

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自 月起个体户配额将发生变化。实行分段缴费，个体户按年度业绩预测开始缴费。也就是说，根据您的收入，您将不得不支付一笔或一笔金额。 6 月 27 日，皇家法令获得英国央行批准，过渡期为 9 年（从 2023 年到 2032 年）。在此期间，渐渐地，收入多的就多交，收入少的就减少月供。 接下来，我们将解释这种模式变化包括什么以及新的个体经营者配额带来的利弊。 自雇人士的新价格 正如我们所说，今年 7 月发布了第 13/2022 号皇家法令，为个体经营者建立了新的缴费制度。

这定义了一个新的基于个体经营者净收入的缴费模式，并将在九年内演变成基于实际收入的最终缴费模式。 前三年，将逐步推行以个体户纯收入为基数和缴费限额的15个 印度电话号码数据 板块制度。 此外，将有一个机制，个体经营者可以根据他们的净收入预测每年最多六次更改他们的配额。 与个人所得税一样，如果您一年的缴费超过实际收入，社会保障局将退还差额。如果相反，你将不得不付出你所缺乏的。 另一个新鲜事是个体经营者配额将包括停止活动。这项新的保障计划将首次不强制个体经营者停业享受。



对于那些获得低于年度最低跨专业工资 (SMI) 的净收入的人，减少缴费基数表。 两者都将按分配给的重要月净收入分成连续的部分： 最低缴费基数。 最大贡献基数。 净收益决定了我们在哪个部分找到自己，因此决定了我们每个月必须支付的金额。 正如我们所说，缩减表适用于低于 1,166.70 欧元的回报，这是一般制度的最低缴款基数，是根据最低跨专业工资计算的。换句话说，到 2023 年这些 1,166.70 欧元可能会被修改，SMI 肯定会增加。 下面是 2023 年的自由贡献表（暂定）： 图片1 缴费基数和限额如何确定？您将必须计算您的净回报并找到与您相对应的部分。