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发表于 2022-12-3 19:00:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
PageGroup 发布了一份关于 800 个职业和 24 个行业(包括数字、营销和传播)的就业和薪酬研究。 Covid-19 危机加速了物理和数字分销模式之间的融合,鼓励招聘与客户体验相关的个人资料:产品所有者、UX/UI 设计师等,PageGroup 的研究表明。 流量经理、产品负责人和 UX 设计师职位的薪酬增加如果薪水仍然是吸引最佳职位的主要杠杆之一,那么流量经理、产品负责人和 UX 设计师职位将是 2021 年薪酬增幅最大的职业。 该研究还指出,厨师数字项目经理、收购经理甚至 CRM 经理的职业是那些从第一次招聘中获得最高薪水的人。

据 PageGroup 称,2021 年数字领域最具吸引力的工作 为了满足公司 国家电子邮件列表 数字化转型的需求,他们特别在入站营销方面寻找专家资料,以提供定性和针对性的内容并提高转化率。 内容管理、营销自动化和潜在客户生成方面的专家将成为 2021 年需求最大的专业之一。最具吸引力的职业,取决于可用的报价数量,在数字领域:入站营销经理、网络/数字项目经理、数据保护官、 SEM/SEO/SEA 经理、流量经理/收购经理/增长黑客、UX 设计师、产品所有者、数据/Web 分析师。



应该指出的是,社区经理这个职业对于年轻的毕业生来说仍然是一个安全的选择,同时还有网络营销和电子销售员的职位。 在寻找数字、营销或传播专业的人才时,最抢手的 5 种软技能是:求知欲、创造力和创新、解决问题的能力、积极主动以及敏捷性。 开发人员和数据工程师成为 2021 年的焦点 在信息系统方面,PageGroup 指出,软件发行商很好地抵御了危机。 “他们甚至已经发展并将继续招聘以满足公司的非物质化和数字化需求”,该公司继续说道。2021 年最需要的 IT 职位是:支持技术员、项目经理



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